A Szociális Gondozó Központ

Intézményi Koordináció
MUNKAÜGYI ÜGYINTÉZŐ

munkatársat keres

A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:

A Szociális Gondozó Központban dolgozó munkatársakkal kapcsolatos humánpolitikai/munkaügyi feladatok ellátása.

• A közalkalmazotti jogviszonyokhoz kapcsolódó feladatok elvégzése a KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés)
• A humánpolitikai tevékenység során a szükséges munkajogi dokumentumok jogszerű elkészítése, az alkalmazáshoz szükséges dokumentumok összegyűjtése
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése, rögzítése a KIRA rendszerben (távollétek, mozgóbér, egyéb juttatások, költségtérítések, jubileumi jutalmak, letiltások, stb.)
• Álláspályázatok elkészítése, közzététele
• Interjúztatás és a munkavállalók kiválasztási eljárásában közreműködés
• Jogszabályi változások nyomon követése és alkalmazása a munkaügyi folyamatokban;
• Folyamatos kapcsolattartás az Intézményi Gondnoksággal, a MÁK Illetményszámfejtési Osztályával
• Hatósági adatszolgáltatások elkészítése (pl. OSAP)
• Önkormányzat felé adatszolgáltatások készítése, normatíva igénylés előkészítése
• Adatszolgáltatás az NSZI és a Működési Nyilvántartás felé
• Illetményekhez kapcsolódó kifizetések ellenőrzése, ellenőrzési listák készítése.
• Munkavállalók tájékoztatása munkaügyi kérdésekben.
• Munkáltatói igazolások kiadása

A munkavégzés helye: 2030 Érd, Topoly utca 2.

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó. Munkába járás költségtérítése a 39/2010.(II.26) Korm. rendelet szerint. Cafeteria és munkaruha juttatás a fenntartó, Érd Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 7/2025. (II. 28.) önkormányzati rendelete alapján.

Elvárt végzettség, képesítés:

• Felső középfokú szakképesítés; középfokú bér- és munkaügyi ügyintéző
• KIRA program munkáltatói felületének ismerete

Pályázati feltételek:

• büntetlen előélet
• cselekvőképesség,
• magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány (amely igazolja, hogy a pályázó büntetlen előéletű és nem áll a Kjt.-ben meghatározott cselekmények miatt büntetőeljárás hatálya alatt),

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

• motivációs levél,
• a Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás
• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

A pályázat benyújtásának határideje:

2026. január 28.

A pályázat benyújtásának és elbírálásának módja:

A pályázat benyújtható elektronikus úton itt az online felületen, vagy Bános Beatrix részére a munkaugy@szocgond.hu e-mail címen keresztül. Az érvényes pályázatot benyújtó jelentkezők személyes meghallgatáson vesznek részt. A pályázatok elbírálása folyamatos.

A pályázat elbírálásának határideje:

2026. január 30.

Az állás tervezett betölthetőségének időpontja:

2026. február 2.